🔹 What is Pratibha Setu Portal? (प्रयास और उद्देश्य)
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| UPSC Pratibha Setu Portal: The bridge of second chances for aspirants. |
Pratibha Setu Portal UPSC का एक digital initiative है, जो उन candidates को दूसरा मौका देता है जो Prelims, Mains, Interview qualify करने के बावजूद final merit list में जगह नहीं बना पाए।
इसे पहले Public Disclosure Scheme (2018) कहा जाता था। अब इसका नया नाम है — Professional Resource And Talent Integration – Bridge for Hiring Aspirants (Pratibha Setu)।
Portal का उद्देश्य है:
Non-recommended candidates को alternate career opportunities देना।
Government, PSUs और private sector employers को एक verified, talented pool उपलब्ध कराना।
🔹 Background & History of Pratibha Setu (इतिहास)
20 अगस्त 2018: UPSC ने पहली बार Public Disclosure Scheme launch किया।
शुरुआत हुई Combined Medical Services (CMS) exam से।
धीरे-धीरे Civil Services (CSE) और अन्य exams शामिल हुए।
2024 में इसे re-brand करके Pratibha Setu नाम दिया गया, जिससे यह और structured व interactive बन गया।
🔹 UPSC Exams Covered under Pratibha Setu
✅ Civil Services Examination (CSE)
✅ Indian Forest Service (IFoS)
✅ Engineering Services (ESE/IES)
✅ Combined Medical Services (CMS)
✅ CAPF (Assistant Commandant)
✅ Combined Defence Services (CDS)
✅ Indian Economic Service / Indian Statistical Service (IES/ISS)
❌ Excluded: NDA/NA और Departmental Limited Competitive Exams
🔹 How Pratibha Setu Works (For Candidates & Employers)
👩🎓 For Candidates
Final merit में न आने वाले candidates UPSC portal पर consent देकर opt-in कर सकते हैं।
Shared details:
Educational qualification
Exam stages cleared
Optional subject (CSE case)
Contact details
🏢 For Employers
Eligible employers: Central/State Ministries, PSUs, autonomous bodies और private companies।
Private firms को Corporate Identification Number (CIN) देना होता है (verify via MCA API)।
Employers को एक dashboard मिलता है:
Candidate search + filters
Wishlisting & Shortlisting
Direct contact system
Selection/Rejection tracking
Reporting tool
🔹 Key Benefits of Pratibha Setu Portal (फायदे)
✅ Second Chance for Candidates: मेहनत बेकार नहीं जाती, alternate career options खुलते हैं।
✅ Talent Pool for Employers: Highly competitive, pre-tested aspirants तक direct access।
✅ Transparency & Trust: Verified data, structured hiring system।
✅ Public & Private दोनों Sectors को लाभ: Ministries से लेकर private MNCs तक फायदा।
✅ Social Impact: UPSC aspirants की मेहनत और योग्यता को नया रास्ता।
🔹 Impact & Real-Life Example (प्रभाव और उदाहरण)
ESIC Case (2022-23):
Combined Medical Services exam में final merit list से बाहर रहे 451 candidates को Insurance Medical Officer (IMO) के रूप में hire किया गया।
यह पहली बड़ी success story थी, जिसने दिखाया कि Pratibha Setu सिर्फ concept नहीं, बल्कि real career opportunities देता है।
🔹 Step-by-Step Registration Process
👩🎓 Candidate Registration
1. UPSC official portal पर जाएँ।
2. Pratibha Setu section में consent option चुनें।
3. Data auto-update होकर employers तक पहुँच जाएगा।
🏢 Employer Registration
1. Pratibha Setu portal पर employer account बनाएँ।
2. CIN/authorization submit करें (private firms के लिए mandatory)।
3. Verification के बाद dashboard access मिले।
4. Candidates search करें, shortlist करें और directly contact करें।
👉 UPSC Official Portal पर Register करें
🔹 Weaknesses of Pratibha Setu (सीमाएँ)
अभी तक awareness कम है → बहुत से candidates को जानकारी नहीं।
Employers की संख्या सीमित है → खासकर private sector में adoption slow है।
Data privacy और misuse का concern aspirants में रहता है।
Portal adoption urban-centric है, rural background वाले candidates तक outreach कम है।
कोई guaranteed job नहीं → सिर्फ opportunity pool है।
🔹 FAQs on Pratibha Setu Portal
Q1. Pratibha Setu क्या है?
👉 UPSC का initiative जो non-recommended candidates को employers से connect करता है।
Q2. कौन eligible है?
👉 वो candidate जिसने UPSC exam clear किया लेकिन final merit में नहीं आया।
Q3. कौन से exams शामिल हैं?
👉 CSE, IFoS, ESE, CMS, CAPF, CDS, IES/ISS, Geo-Scientist।
Q4. Employers कैसे जुड़ सकते हैं?
👉 Portal पर register करें, CIN submit करें और verification के बाद dashboard access पाएं।
Q5. क्या DAF या answer sheet share होती है?
👉 ❌ नहीं। सिर्फ qualification, exam details और contact info।
Q6. कोई example है?
👉 हाँ, ESIC ने 451 CMS candidates को hire किया।
🔹 Conclusion – Why Pratibha Setu is a Game-Changer
हर साल लाखों aspirants कड़ी मेहनत करते हैं लेकिन कुछ अंक पीछे रह जाते हैं।
Pratibha Setu Portal उनकी मेहनत को recognition देता है और career के नए रास्ते खोलता है।
Employers को verified, pre-tested प्रतिभा मिलती है → एक win-win ecosystem बनता है।
अगर आप UPSC aspirant हैं या employer हैं, तो यह portal आपके लिए एक game-changer साबित हो सकता है।
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